İş haqqında məlumat

İş barədə məlumat:

- İşçilərlə daim əlaqədə olmaq
- Motivasiya üsullarının təşkili
- Şirkətin işəqəbul proseduruna uyğun olaraq işin aparılması
- Vakansiyaların təhlili, tələb olunan işçi sayının müəyyən edilməsi
- Elan olunan vakansiyalar üzrə namizədlərin axtarışı
- Vakansiyalar üzrə elanların müvafiq saytlarda yerləşdirilməsi
- Digər işəgötürmə və axtarış üsullarının həyata keçirilməsi, axtarış vasitələrinin effektivliyinin artırılması
- Daxil olan CV-lərin qeydiyyatının aparılması, incələnməsi və vakansiyalara uyğun namizədlərin seçilməsi
- İşə qəbul testlərinin və ilkin müsahibələrin keçirilməsi
- İşəqəbulda dəyərləndirmə formalarının müəyyən olunması
- Kadr bazasının hazırlanması və yenilənməsi
- Şirkətin işəqəbul və yerləşdirmə müddətində lazımı proseslərə nəzarət etmək
- İş yerinə göndərişlərin təşkili və nəzarət edilməsi
- Sınaq müddəti təyin edilməsi və izlənməsi
- Vakansiyalarla bağlı struktur rəhbərləri ilə işin təşkilinin aparılması
- İşçi axınının təhlili və potensial işçi bazasının yaradılmasını təmin etmək

İş şəraiti:

- AR ƏM-nə uyğun sənədləşmə
- 6 günlük iş qrafiki
- Bazar günü istirahət
- Saat 10:00-dan 18:00-a dək
- Nahar şirkət tərəfindən

Yuxarıda qeyd olunan tələblərə uyğun namizədlərdən mövzu yerinde "İnsan Resurslarının idarə edilməsi" qeyd edərək CV-lərini merkezi.ofis@krc.az elektron ünvanına göndərmələri xahiş olunur.

Tələblər

- Azərbaycan, ingilis və rus dillərini yaxşı səviyyədə bilməli

- Xaricdə təhsil alan şəxslərə üstünlük veriləcək
- İşçilər barədə hesabatların tərtib edilməsi
- Kadr dəyişikliyini və yeni kadrları işə cəlb etmək
- HR sahədə ən az 1- 3 il iş təcrübəsi
- Ünsiyyət yaratmaq, dinləmək, müşahidə etmək və insan psixologiyasına bələd olmaq qabiliyyətinə malik olması
- İşə qəbul müsahibələrinin aparılmasında təcrübəyə sahib olmalı
- Yüksək ünsiyyət və analitik düşünmə qabiliyyətinə sahib olmalı
- CV incələmə, görüş təqvimini planlama, ilkin müsahibə prosesinin həyata keçirilməsi, işə qəbul prosesinə hakim olmalı
- MS office proqramlarını əla səviyyədə idarə etmək qabiliyyəti olmalı